{"version":"1.0","provider_name":"Promeom - FO","provider_url":"https:\/\/syndicats.promeom.fr\/fo","author_name":"tjacquot","author_url":"https:\/\/syndicats.promeom.fr\/fo\/author\/tjacquot\/","title":"Temps de travail - Promeom - FO","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"XAu8ZOIrQr\"><a href=\"https:\/\/syndicats.promeom.fr\/fo\/temps-de-travail\/\">Temps de travail<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/syndicats.promeom.fr\/fo\/temps-de-travail\/embed\/#?secret=XAu8ZOIrQr\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00a0Temps de travail\u00a0\u00bb &#8212; Promeom - FO\" data-secret=\"XAu8ZOIrQr\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/syndicats.promeom.fr\/fo\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/syndicats.promeom.fr\/app\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/Illustration-Temps-de-Travail.png","thumbnail_width":1536,"thumbnail_height":1024,"description":"Ouverture des n\u00e9gociations Pourquoi ces n\u00e9gociations sont-elles cruciales ? Chaque ann\u00e9e, les N\u00e9gociations Annuelles Obligatoires (NAO) sont un moment cl\u00e9 pour d\u00e9fendre les droits et les conditions de travail des salari\u00e9s. En 2025, le SNFOMTSIE porte des revendications fortes, refl\u00e9tant les attentes l\u00e9gitimes de tous les personnels. Ces propositions visent \u00e0 reconna\u00eetre les efforts des \u00e9quipes, garantir une r\u00e9mun\u00e9ration juste et am\u00e9liorer les conditions de travail pour tous. Transparence et donn\u00e9es sociales Avant toute chose, nous demandons \u00e0 la direction de communiquer l\u2019ensemble des donn\u00e9es n\u00e9cessaires (r\u00e9mun\u00e9rations, anciennet\u00e9, taux d\u2019absent\u00e9isme, situation financi\u00e8re, etc.). Ces \u00e9l\u00e9ments sont indispensables pour garantir des n\u00e9gociations bas\u00e9es sur des faits, et non sur des approximations. Revendications salariales Augmentation g\u00e9n\u00e9rale de 3 % pour l\u2019ensemble des salari\u00e9s. Participation : modification du calcul de la participation pour rendre..."}