{"version":"1.0","provider_name":"Promeom - FO","provider_url":"https:\/\/syndicats.promeom.fr\/fo","author_name":"tjacquot","author_url":"https:\/\/syndicats.promeom.fr\/fo\/author\/tjacquot\/","title":"Accord \u00ab \u00c9galit\u00e9 professionnelle &amp; \u00e9quilibre de vie \u00bb - Promeom - FO","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"wpWDKkpfoS\"><a href=\"https:\/\/syndicats.promeom.fr\/fo\/accord-egalite-professionnelle-equilibre-de-vie\/\">Accord \u00ab \u00c9galit\u00e9 professionnelle &amp; \u00e9quilibre de vie \u00bb<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/syndicats.promeom.fr\/fo\/accord-egalite-professionnelle-equilibre-de-vie\/embed\/#?secret=wpWDKkpfoS\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00a0Accord \u00ab \u00c9galit\u00e9 professionnelle &amp; \u00e9quilibre de vie \u00bb\u00a0\u00bb &#8212; Promeom - FO\" data-secret=\"wpWDKkpfoS\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/syndicats.promeom.fr\/fo\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/syndicats.promeom.fr\/app\/uploads\/sites\/3\/2026\/04\/Illustration-accord-ega-pro.png","thumbnail_width":1536,"thumbnail_height":1024,"description":"Des avanc\u00e9es concr\u00e8tes, des droits s\u00e9curis\u00e9s Apr\u00e8s plusieurs s\u00e9ances de n\u00e9gociation, un accord d\u2019entreprise \u00ab\u00a0\u00c9galit\u00e9 professionnelle et \u00e9quilibre de vie\u00a0\u00bb vient d\u2019\u00eatre finalis\u00e9. FO sera signataire car ce texte contient des mesures utiles, mesurables, et surtout protectrices dans la dur\u00e9e. Une des mesures port\u00e9e par FO\u00a0: fin de la perte d\u2019anciennet\u00e9 pendant le cong\u00e9 parental Soyons clairs\u00a0: prendre un cong\u00e9 parental ne doit plus p\u00e9naliser une carri\u00e8re. C\u2019est un point port\u00e9 par FO : le cong\u00e9 parental d\u2019\u00e9ducation \u00e0 temps plein ne doit plus entra\u00eener de perte d\u2019anciennet\u00e9. Concr\u00e8tement, l\u2019accord acte la prise en compte du cong\u00e9 parental pour le calcul de l\u2019anciennet\u00e9\u00a0: on ne \u00ab\u00a0recule\u00a0\u00bb plus sur ses droits parce qu\u2019on a fait le choix de s\u2019occuper de son enfant. Une limite cependant, cette mesure n\u2019est valable que sur le premier cong\u00e9 parental pris. Autre mesure soutenu par FO, s\u00e9curiser la r\u00e9mun\u00e9ration au retour..."}