{"version":"1.0","provider_name":"Site Syndical - CGT","provider_url":"https:\/\/syndicats.promeom.fr\/cgt","author_name":"alepiouffle","author_url":"https:\/\/syndicats.promeom.fr\/cgt\/author\/alepiouffle\/","title":"Dialogue social au 31 mars 2026 - Site Syndical - CGT","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"f0fmVJ7yvi\"><a href=\"https:\/\/syndicats.promeom.fr\/cgt\/dialogue-social-au-16-mars-2026\/\">Dialogue social au 31 mars 2026<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/syndicats.promeom.fr\/cgt\/dialogue-social-au-16-mars-2026\/embed\/#?secret=f0fmVJ7yvi\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"\u00ab\u00a0Dialogue social au 31 mars 2026\u00a0\u00bb &#8212; Site Syndical - CGT\" data-secret=\"f0fmVJ7yvi\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/syndicats.promeom.fr\/cgt\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","thumbnail_url":"https:\/\/syndicats.promeom.fr\/app\/uploads\/sites\/2\/2026\/03\/mains-scaled.jpg","thumbnail_width":1739,"thumbnail_height":2560,"description":"Nous y sommes!\u00a0 le sablier des 15 mois s'est \u00e9coul\u00e9. Le 31 mars 2026 est pass\u00e9. C'\u00e9tait le dernier jour de validit\u00e9 des anciens accords des deux entit\u00e9s (AGEMETRA et AST GRAND LYON) Le bilan est le suivant: La quasi totalit\u00e9 des accords qui devaient imp\u00e9rativement \u00eatre ren\u00e9goci\u00e9s pour le 31 mars l'ont \u00e9t\u00e9 : temps de travail, Pero, Perecol, CET, dons de jours, \u00e9galit\u00e9 professionnelle, t\u00e9l\u00e9travail. Vous trouverez d'ailleurs sur l'intranet un document interactif fait par la direction sur le statut social au sein de PROMEOM ici La CGT se f\u00e9licite des \u00e9changes qui ont eu lieu tout au long de ces 15 derniers mois et qui ont permis le maintient d'un dialogue social fort et constructif. Globalement les avantages qui pr\u00e9existaient dans les deux structures ont \u00e9t\u00e9 maintenus ou am\u00e9lior\u00e9s. Certes, l'accord sur le t\u00e9l\u00e9travail est sans doute l'exception qui confirme la r\u00e8gle, du moins pour les assistantes m\u00e9dicales. A ce sujet, la CGT a soutenu durant toute la phase de..."}