Histoire du Syndicat CGT SPSTI BEL
Ainsi que définit par l’article 7 des statuts de la CGT: « Les adhérents de la CGT se regroupent dans des syndicats, organisations de base de la CGT. Les syndicats définissent eux-mêmes leur mode de constitution et de fonctionnement(…) »
C’est sur cette base qu’a été créé, le 3 décembre 2021, le syndicat CGT des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises du Bassin d’Emploi Lyonnais.
Derrière ce nom, se cache la volonté de plusieurs professionnels des services de santé au travail interentreprises de la région, syndiqués CGT, de se rassembler au sein d’une structure à même de porter les revendications spécifiques liées à notre secteur d’activité et assez mal connu, même au sein de la CGT.
La création de ce syndicat fait suite à d’autres créations similaires un peu partout en France.
Leurs buts est de fédérer le plus de sympathisants possible afin de se faire plus facilement entendre des pouvoirs publics,
de nos employeurs les SPSTI, mais aussi de la CGT, elle-même, et être associé aux négociations nationales qui concernent notre secteur d’activité et nos métiers.
Dans un contexte de plus en plus instable, où des réformes à l’application irréaliste – voir destructrices de la Santé au travail – voient régulièrement le jour; où des décrets d’applications sensés éclairés les textes de lois
ne font que les rendre plus abscons, preuves flagrante de la déconnexion de “nos élites” avec le terrain, où les Directions de certains SPSTI dirigent nos structures – pourtant associatives- comme de vulgaires entreprises industrielles,
ignorants tout ou presque de ce que signifie la Santé au travail et la Prévention et se félicitant de parvenir à faire du productivisme, du rendement, de l’investissement immobilier et toujours plus d’argent;
il apparait plus qu’essentiel de se faire entendre.
C’est à cela que sert ce syndicat.
Précisons que notre syndicat, affilié à la CGT et partageant donc les valeurs générales du syndicat national, conserve et affirme sa liberté de décisions sur les sujets qui le concerne.
Ainsi, lorsque nos délégués syndicaux négocieront des accords avec la Direction de PROMEOM, il le feront sous le contrôle des adhérents du syndicat CGT SPSTI BEL.
La décision de signer ou non l’accord, résulte, non pas de la décision individuelle du ou de la délégué.e syndical.e en fonction, ou d’une décision nationale, mais bien d’une décision majoritaire de ses membres.
Bien sûr, nous nous engageons également à consulter les salarié.e.s de PROMEOM par le biais par exemple de réunions d’informations.
En effet, si notre syndicat aujourd’hui est composé d’adhérents représentants de nombreux métiers différents des SPSTI, une vision plus large reste nécessaire;
particulièrement sur des sujets d’importance qui viendraient impacter les conditions de travail des salariés.
Notre syndicat est une structure encore jeune, nous apprenons tous les jours.
Une chose est cependant certaine, plus nous serons nombreuses et nombreux, plus notre voix portera et plus nous aurons les moyens de nous battre pour le respect de nos droits.
Si vous voulez nous rejoindre, n’hésitez pas!
Vous pouvez nous écrire sur nos adresses mails.
Délégué syndicaux:
Mme MOUREAU Fernanda (f.moureau@promeom.fr)
M. LE PIOUFFLE Anthony (a.le-piouffle@promeom.fr)
Adresse mail du syndicat: cgtspstibel@gmail.com